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Gehälter in der Zahnarztpraxis transparent und zukunftssicher gestalten | #06

Gehälter in der Zahnarztpraxis transparent und zukunftssicher gestalten | #06

101m 44s

Gehälter in der Zahnarztpraxis: Schluss mit der Blackbox! Die dentale Gehaltsstudie 2025 und wie Du faire Transparenz schaffst.

Du erfährst in dieser tiefgehenden Episode, warum Transparenz beim Gehalt kein Tabu mehr ist, sondern ein absolutes Muss für Deinen Praxiserfolg und die nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Wir diskutieren die brandaktuellen und brisanten Erkenntnisse der Dentalen Gehaltsstudie 2025 (Teil 1, Fokus auf angestellte Zahnärzt:innen), die der Deutsche Zahnarzt Service in Kooperation mit Partnern veröffentlicht hat. Alex Bongartz teilt mit uns die zwei größten Überraschungen der Studie: Es gibt keinen erklärbaren Gender Pay Gap beim Fixum von angestellten Zahnärzten und Zahnärztinnen, und auf dem Land...

Plötzlich Chefin, plötzlich Chef: Führungsqualitäten in der Zahnarztpraxis | #05

Plötzlich Chefin, plötzlich Chef: Führungsqualitäten in der Zahnarztpraxis | #05

93m 30s

Schön, dass du wieder bei Tiefgang + Tacheles dabei bist! Heute tauchen wir tief in ein Thema ein, das viele Zahnärztinnen und Zahnärzte, die sich selbstständig machen, umtreibt: Die Herausforderungen der Führung.
In dieser Episode sprechen wir darüber, was es bedeutet, plötzlich die Verantwortung als Chefin oder Chef einer Zahnarztpraxis zu tragen. Viele Zahnmediziner sind fachlich top ausgebildet, aber im Studium oder in der Assistenzzeit fehlt oft die Vorbereitung auf unternehmerische Aufgaben, wie Betriebswirtschaft, Abrechnung und vor allem Führung. Wir beleuchten, wie du in diese neue Rolle hineinwächst, wie wichtig Selbstführung als Basis für den Erfolg ist und wie du...

Personal-Magnet statt Personal-Not: Strategien und Maßnahmen für erfolgreiches Praxis-Recruiting | #04

Personal-Magnet statt Personal-Not: Strategien und Maßnahmen für erfolgreiches Praxis-Recruiting | #04

96m 58s

Fachkräftemangel? Mach was draus!

In dieser spannenden Folge beleuchten wir ausführlich das Praxis-Recruiting und zeigen dir, wie du deine Zahnarztpraxis zu einem wahren Personal-Magneten machst. Viele Praxen starten ihr Recruiting oft erst, wenn der Personalmangel bereits groß ist und sie unter Druck geraten. Doch wir erklären dir, warum dieser "Aktionismus" der falsche Ansatz ist und Recruiting weit mehr ist, als nur Anzeigen zu schalten.

Eine authentische und starke Arbeitgebermarke ist entscheidend. Wer du als Arbeitgeber bist, welche Werte und Kultur deine Praxis hat, muss klar sein und nach innen und außen gelebt werden, um Enttäuschungen und Fluktuation zu vermeiden. Dein...

Dentale Party am Ostseestrand und wie du neues Personal perfekt in die Praxis integrierst | #03

Dentale Party am Ostseestrand und wie du neues Personal perfekt in die Praxis integrierst | #03

93m 42s

Dentale Party am Ostseestrand und wie du neues Personal perfekt in die Praxis integrierst

Tauche mit uns ein in eine neue Folge Tiefgang + Tacheles, in der wir uns diesmal gleich zwei heißen Eisen widmen, die deine Praxis auf das nächste Level heben können! Wir schauen zurück auf ein absolutes Highlight-Event und sprechen dann Tacheles über ein Thema, das gerade die gesamte Dentalbranche bewegt: Dein Team und wie du es gewinnst, bindest und auch mal fair verabschiedest.

Diese Episode nimmt dich mit auf eine Reise durch die Welt der Praxisführung und des Personalmanagements. Das Kernthema ist die ganzheitliche Integration von...

AZUBI-Trends und Feed-Back-Kultur als Führungstool in der Zahnarztpraxis | #02

AZUBI-Trends und Feed-Back-Kultur als Führungstool in der Zahnarztpraxis | #02

97m 8s

Azubis & Feedback: So machst du deine Praxis zukunftsfähig!

In dieser brandneuen Episode von Tiefgang + Tacheles gehen wir einem Thema auf den Grund, das für die Zukunft deiner Praxis entscheidend ist: Auszubildende und eine moderne Feedbackkultur. Es ist mehr als nur ein Job – es ist die Chance, die nächste Generation für deine Praxis zu begeistern!

Wir tauchen tief ein in die Herausforderungen beim Onboarding und der Einarbeitung von Azubis und räumen mit alten Glaubenssätzen über die "junge Generation" auf. Du wirst sehen: Die aktuelle Jugendstudie zeigt, dass die Gen Z alles andere als faul ist, sondern hoch motiviert...

Premiere mit IDS-Flashback zwischen Engagement und innerlicher Kündigung | #01

Premiere mit IDS-Flashback zwischen Engagement und innerlicher Kündigung | #01

96m 55s

In der ersten Folge von „Tiefgang und Tacheles“ geht's direkt zur Sache: Wir schnacken über die Erlebnisse auf der IDS 2024 und schauen uns mal die Ergebnisse des Gallup-Engagement-Index 2024 an.

Wir haben über persönliche Meinungen, das Knüpfen von Kontakten und was die Veranstaltung für die Dentalwelt bedeutet, gesprochen. Dabei kam raus, dass gutes Personal für Firmen, besonders für Zahnarztpraxen, echt das A und O ist. Und klar, wenn das Vertrauen in die Chefetage fehlt, ist das blöd. Aber wenn das Team gut zusammenarbeitet, ist das einfach top!

Beim Gallup-Engagement-Index geht's darum, wie sehr sich Mitarbeiter mit ihrem Job verbunden...

Das sind wir zum Reinhören

Das sind wir zum Reinhören

2m 24s

Tiefgang + Tacheles
Live + unplugged aus dem Leben der Zahnarztpraxen.

- Live & interaktiv: "Tiefgang & Tacheles" bietet einen direkten Austausch in Echtzeit statt vorproduzierter Inhalte. Dies schafft eine Live-Dynamik und Nähe zum aktuellen Geschehen in den Praxen.

- Ungefiltert & ehrlich: Echte Erlebnisse aus dem Praxisalltag stehen im Mittelpunkt, ohne weichgespültes Business-Blabla oder standardisierte Erfolgsgeschichten. Es werden unzensierte Erfahrungen geteilt, auch wenn es um Misserfolge und Krisen geht.

- Fokus auf die Hosts & persönliche Geschichten: Im Gegensatz zu Interview-Podcasts mit externen Experten stehen die Hosts im Zentrum und bringen ihre eigenen Erlebnisse & ungefilterten Anekdoten ein. Der...